Política de bloqueio e etiquetagem: inclinação e atenção corporativa

Política de bloqueio e etiquetagem: inclinação e atenção corporativa

Na Qingdao Nestle Co., LTD., cada funcionário possui seu próprio registro de saúde, e a empresa fornece instruções pré-admissão para os 58 funcionários que ocupam cargos com risco de doenças ocupacionais. "Embora os riscos de doenças ocupacionais sejam praticamente nulos de acordo com as normas, também devemos garantir que os funcionários tenham uma compreensão objetiva dos cargos que irão desempenhar", afirmou Xu Huike, gerente de segurança, saúde e meio ambiente.

“Pare antes de intervir, bloqueie e etiquete antes de remover, postura correta de manuseio…”, dicas de segurança em todas as etapas de operação da fábrica da empresa. Seguindo rigorosamente as instruções, é possível evitar riscos ocupacionais, e os trabalhadores riem da “proteção excessiva”.

“Qingdao é uma grande cidade industrial com mais de um milhão de trabalhadores da linha de frente. De acordo com as exigências das atividades da Federação Nacional de Comércio e Indústria da China, Qingdao lançará uma campanha para formar 'talentos em saúde ocupacional' a partir de 2021, com o objetivo de selecionar pelo menos 100 'talentos em saúde ocupacional' municipais por ano e recomendar pelo menos 20 para o nível provincial”, afirmou Zhang Engang, ministro do departamento de produção geral de Qingdao.

É preciso implementar boas políticas desde a base. “Investimos quase 200 milhões de yuans na instalação de um sistema de filtragem de ar para a oficina. Este sistema mantém a temperatura e a umidade constantes, e a oficina é mantida entre 23 e 26 graus Celsius durante todo o ano. Como podem ver, todos os nossos operadores usam macacões de proteção especiais, com uma camada de máscara de proteção profissional por baixo, o que proporciona uma proteção de 360 ​​graus sem pontos cegos!”, disse Gao Jian, diretor de saúde e segurança ocupacional da CRRC Qingdao Sifang Locomotive & Rolling Stock Co., LTD., aos repórteres. Ele acrescentou que o grupo sempre priorizou a prevenção e a segurança no trabalho.

Além da continuidade dos exames de doenças ocupacionais e dos exames físicos regulares, a empresa realiza anualmente a semana de conscientização sobre doenças ocupacionais. Durante o ano todo, são realizadas ações específicas de divulgação de informações sobre doenças ocupacionais. Este ano, também foi inaugurada uma clínica médica na fábrica, com três médicos especialistas que atendem em turnos diários, oferecendo não apenas serviços de clínica médica, mas também permitindo que os trabalhadores solucionem problemas de saúde relacionados ao trabalho e à vida pessoal a qualquer momento.