Quem a OSHA deve proteger?

Os trabalhadores são protegidos por regulamentos que os empregadores devem cumprir, bem como proteção para apresentar queixas e preocupações contra o seu próprio local de trabalho.De acordo com a lei OSHA, os funcionários têm o direito de:

Proteção OSHAUm local de trabalho que não contém perigos graves que de outra forma poderiam ser controlados.
Condições de trabalho que não representem risco de danos graves.
Receba informações detalhadas e treinamento sobre perigos, incluindo métodos para prevenir lesões e doenças, bem como os padrões OSHA aplicáveis ​​ao seu local de trabalho.
Receba cópias dos registros relativos a lesões e doenças relacionadas ao trabalho que ocorreram em seu local de trabalho.
Receba cópias dos resultados dos testes e do monitoramento concluído para identificar e medir perigos.
Receba cópias de seus registros médicos no local de trabalho.
Participe das inspeções da OSHA e fale em particular com o responsável pela conformidade que conduz a inspeção.
Registre uma reclamação junto à OSHA em caso de retaliação ou discriminação resultante da solicitação de inspeção.
E, finalmente, o direito de apresentar uma queixa em caso de punição, discriminação ou retaliação por “denúncia”.
É importante para manter locais de trabalho seguros que os trabalhadores tenham proteções garantidas pela OSHA.Muitos locais de trabalho não têm sindicatos ou outro tipo de organização interna para proteger os trabalhadores, e é aí que a OSHA pode salvar vidas e manter a segurança dos trabalhadores.