Para estabelecer o ambiente de trabalho mais seguro possível, devemos primeiro estabelecer uma cultura empresarial que promova e valorize a segurança elétrica em palavras e ações.
Isso não é sempre fácil.A resistência à mudança é frequentemente um dos maiores desafios enfrentados pelos profissionais de EHS.O gestor responsável pelo plano de segurança deve superar esta resistência na implementação da nova política.Existem ações que podem ser tomadas para ajudar a minimizar as preocupações sobre mudanças culturais e operacionais.As etapas a seguir descrevem os vários estágios da mudança cultural, como implementar essas mudanças de forma mais eficaz e como desenvolver uma estratégia eficaz.plano de bloqueio/sinalizaçãopara transformar essas mudanças do conceito à prática.
Levar para comprar.Sem o apoio ou participação da liderança da empresa, qualquer plano falhará.Os líderes devem liderar pelo exemplo e ser apoiados por ações.Os líderes devem concentrar-se em minimizar quaisquer efeitos negativos reais ou percebidos da implementação de novos protocolos de segurança.Qualquer estigma de acusação que possa ser causado pelo relato de riscos ou perigos de segurança precisa ser eliminado para que os funcionários possam ser honestos ao conversar com a administração.À medida que o plano é implementado, os colaboradores precisam de encorajar e provar que as novas expectativas são permanentes até novo aviso.A sinalização, os anúncios oficiais e as atualizações podem ajudar, assim como os incentivos para recompensar o cumprimento.Tenha educação e informação ao seu alcance;se os funcionários se sentirem mais preparados, será mais provável que continuem a melhorar.
Eduque os funcionários por que eles precisam mudar.Em instalações onde ocorreram acidentes recentemente, isto pode não ser difícil.As fábricas que não tiveram acidentes recentes enfatizarão melhor a prevenção ativa e a educação para compreender por que os planos de segurança precisam ser atualizados regularmente.O erro do operador é uma fonte de risco, especialmente para pessoal novato que não está suficientemente treinado e que utiliza equipamentos desconhecidos ou manutenção inadequada.Devido à manutenção inadequada, mesmo o pessoal mais capacitado corre o risco de complacência e falha mecânica ou do sistema.
Este artigo foi publicado originalmente no Jornal de Saúde e Segurança Ocupacional de novembro/dezembro de 2019.
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Horário da postagem: 04/09/2021