Para estabelecer o ambiente de trabalho mais seguro possível, devemos primeiro criar uma cultura empresarial que promova e valorize a segurança elétrica em palavras e ações.
Isso nem sempre é fácil. A resistência à mudança costuma ser um dos maiores desafios enfrentados pelos profissionais de EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente). O gerente responsável pelo plano de segurança deve superar essa resistência ao implementar a nova política. Existem ações que podem ser tomadas para ajudar a minimizar as preocupações com as mudanças culturais e operacionais. As etapas a seguir descrevem os vários estágios da mudança cultural, como implementar essas mudanças da maneira mais eficaz e como desenvolver um plano eficaz.plano de bloqueio/etiquetagemTransformar essas mudanças de conceito em prática.
Liderar para conquistar. Sem o apoio ou a participação da liderança da empresa, qualquer plano fracassará. Os líderes devem liderar pelo exemplo e agir de acordo com suas ações. Devem se concentrar em minimizar quaisquer efeitos negativos, reais ou percebidos, da implementação de novos protocolos de segurança. É preciso eliminar qualquer estigma que possa ser causado pela denúncia de riscos ou perigos à segurança, para que os funcionários se sintam à vontade para conversar honestamente com a gerência. À medida que o plano é implementado, os funcionários precisam incentivar e demonstrar que as novas expectativas são permanentes até segunda ordem. Sinalização, comunicados oficiais e atualizações podem ajudar, assim como incentivos para recompensar a conformidade. Disponibilize educação e informações de forma acessível; se os funcionários se sentirem mais preparados, estarão mais propensos a continuar a melhorar.
Eduque os funcionários sobre a necessidade de mudanças. Em instalações onde ocorreram acidentes recentemente, isso pode não ser difícil. Fábricas sem acidentes recentes enfatizarão mais a prevenção ativa e a educação para que compreendam a importância da atualização regular dos planos de segurança. Erros operacionais são uma fonte de risco, especialmente para funcionários inexperientes que não possuem treinamento adequado e utilizam equipamentos desconhecidos ou com manutenção inadequada. Devido à manutenção inadequada, mesmo os funcionários mais capacitados correm o risco de complacência e falhas mecânicas ou do sistema.
Este artigo foi originalmente publicado na edição de novembro/dezembro de 2019 do periódico Occupational Health and Safety Journal.
Baixe este guia do comprador para tomar uma decisão mais informada ao procurar um sistema de software de gestão de EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) para sua organização.
Use este guia prático do comprador para aprender o básico sobre como escolher treinamento de segurança online e como utilizá-lo no seu local de trabalho.
Data da publicação: 04/09/2021
