Embora as regras de manutenção de registros da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) isentem os empregadores com 10 funcionários ou menos de registrar lesões e doenças de trabalho não graves, todos os empregadores de qualquer tamanho devem cumprir todos os regulamentos aplicáveis da OSHA para garantir a segurança de seus funcionários.“Todos os regulamentos aplicáveis da OSHA” referem-se aos regulamentos federais da OSHA ou aos regulamentos do “plano estadual” da OSHA.Atualmente, 22 estados obtiveram a aprovação da OSHA para gerir os seus próprios programas de segurança e saúde dos trabalhadores.Estes planos estatais aplicam-se a empresas do setor privado, incluindo pequenas empresas, bem como a governos estaduais e locais.
A OSHA não exige que proprietários de pequenas empresas individuais (sem funcionários) cumpram suas regras para os empregadores.No entanto, estes pequenos empresários ainda devem cumprir os regulamentos aplicáveis para garantir a sua segurança no trabalho.
Por exemplo, usar proteção respiratória ao manusear materiais perigosos ou produtos químicos tóxicos, usar proteção contra quedas ao trabalhar em altura ou usar proteção auditiva ao trabalhar em ambientes barulhentos não é apenas para empresas com funcionários.Essas medidas de proteção também favorecem a operação por uma única pessoa.Em qualquer tipo de local de trabalho, existe sempre a possibilidade de acidentes de trabalho e o cumprimento dos regulamentos da OSHA ajuda a minimizar esta possibilidade.
Em particular, a OSHA estima que a conformidade com o Lockout/Tagout (normalmente representado pela sua sigla LOTO) pode salvar aproximadamente 120 vidas por ano e prevenir aproximadamente 50.000 lesões por ano.Portanto, em quase todos os anos em que a OSHA publica a lista, o não cumprimento dos regulamentos continua a ser a lista dos 10 regulamentos mais violadores da OSHA.
Os regulamentos federais e estaduais de bloqueio/sinalização da OSHA detalham as medidas de proteção implementadas pelos empregadores para evitar a ativação acidental de máquinas e equipamentos devido a erro humano ou energia residual durante reparos e manutenção.
Para evitar a partida acidental, a energia das máquinas e equipamentos considerados “perigosos” é “bloqueada” com travas reais e “marcada” com etiquetas reais após a máquina ou equipamento ser desligado.A OSHA define “energia perigosa” como qualquer energia que possa causar perigo aos funcionários, incluindo, mas não se limitando a energia elétrica, mecânica, hidráulica, pneumática, química e térmica.Estas medidas de proteção também devem ser utilizadas por proprietários de pequenas empresas operadas por uma única pessoa.
Os proprietários de pequenas empresas podem perguntar: “O que vai dar errado?”Considere o acidente esmagador que ocorreu na fábrica da Barcardi Bottling Corp. em Jacksonville, Flórida, em agosto de 2012. A Barcardi Bottling Corp. obviamente não é uma empresa pequena, mas muitas pequenas empresas têm exatamente os mesmos processos e operações que as grandes empresas.A empresa possui, como paletização automática.Um funcionário temporário da fábrica da Bacardi estava limpando a paletizadora automática no primeiro dia de trabalho.A máquina foi ligada acidentalmente por outro funcionário que não viu o funcionário temporário, e o funcionário temporário foi esmagado até a morte pela máquina.
Exceto em acidentes de compressão, a não utilização das medidas de proteção LOTO pode causar acidentes com queimaduras térmicas, resultando em ferimentos graves e mortes.A falta de controle LOTO da energia elétrica pode causar ferimentos graves por choque elétrico e morte por eletrocussão.A energia mecânica descontrolada pode causar amputação, que também pode ser fatal.A lista de “O que vai dar errado?”é ilimitado.O uso de medidas de proteção LOTO pode salvar muitas vidas e prevenir muitos ferimentos.
Ao decidir a melhor forma de implementar a LOTO e outras medidas de proteção, as pequenas e grandes empresas consideram sempre o tempo e o custo.Algumas pessoas podem se perguntar “Por onde eu começo?”
Para as pequenas empresas, existe, na verdade, uma opção gratuita para começar a implementar medidas de proteção, quer se trate de uma operação individual ou de um funcionário.Os escritórios de planejamento federais e estaduais da OSHA fornecem assistência gratuita na determinação de condições perigosas potenciais e reais no local de trabalho.Eles também fornecem sugestões sobre como resolver esses problemas.Um consultor de segurança local é outra opção para ajudar.Muitos oferecem preços de baixo custo para pequenas empresas.
Um mal-entendido comum sobre acidentes de trabalho é “isso nunca vai acontecer comigo”.Por esta razão, os acidentes são chamados de acidentes.Eles são inesperados e, na maioria das vezes, não intencionais.No entanto, mesmo em pequenas empresas, acidentes acontecem.Portanto, os pequenos empresários devem sempre adotar medidas de proteção como a LOTO para garantir a segurança de suas operações e processos.
Isto pode exigir custos e tempo, mas trabalhar com segurança garante que os clientes obtenham os seus produtos e serviços quando precisarem.Mais importante ainda, trabalhar com segurança garante que os empresários e funcionários possam voltar para casa com segurança no final do dia de trabalho.Os benefícios do trabalho seguro superam em muito o dinheiro e o tempo gastos na implementação de medidas de proteção.
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Horário da postagem: 14 de agosto de 2021