Bloqueio/Etiquetagem confirmado

A fábrica deverá elaborar uma lista de principais áreas de atuação:

O major é responsável por preencher a licença LOTO, identificar a fonte de energia, identificar o método de liberação da fonte de energia, verificar se o bloqueio é eficaz, verificar se a fonte de energia foi completamente liberada e colocar cadeados pessoais no ponto de energia ou na caixa de bloqueio do ponto de energia;

(a) É proibido aos funcionários do Contratado atuarem como supervisores em qualquer trabalho realizado exclusivamente pelo Contratado ou no qual o Contratado participe; se necessário (como na linha de corte de caixas), é necessária aprovação adicional do gerente do departamento e do gerente de ES.
Se a especialização for em manutenção humana, a permissão LOTO deve ser confirmada pelo operador da máquina.

O bloqueio/etiquetagem não foi removido.

Caso a pessoa autorizada não esteja presente e seja necessário remover o cadeado e o sinal de advertência, a remoção só poderá ser feita por outra pessoa autorizada, utilizando o procedimento de bloqueio e etiquetagem (Lockout Tagout) para recuperar a tabela de bloqueio e etiquetagem, seguindo o procedimento abaixo:

1. É responsabilidade do funcionário remover seus próprios cadeados e etiquetas de segurança quando o trabalho estiver concluído ou quando o chefe do departamento confirmar que o trabalho foi concluído.

2. Quando os funcionários saem e se lembram de ter deixado cadeados e placas de segurança no local, é de sua responsabilidade ligar e relatar os detalhes ao supervisor do departamento responsável, ou informar o segurança para que este possa notificar o supervisor responsável.

3. Caso as placas de segurança e os cadeados sejam deixados no local e não sejam removidos, eles só poderão ser removidos pelo supervisor do local ou pelo departamento de funcionários autorizado, com o consentimento do supervisor do departamento afetado.

4. No caso do ponto 3 acima, devem ser tomadas medidas para garantir que nenhum outro funcionário seja exposto a dispositivos ou sistemas de bloqueio/etiquetagem na ausência de funcionários autorizados e que todos os funcionários afetados sejam notificados. Um funcionário autorizado deve ser contatado por telefone.

5. Caso não seja possível contatar o funcionário autorizado, ele deverá ser notificado, ao retornar ao trabalho, de que seu crachá de segurança e cadeado de segurança foram removidos durante sua ausência.