Todo o pessoal autorizado e influente está treinado em Bloqueio e Etiquetagem?
A avaliação é realizada por meio de entrevistas com o pessoal autorizado, revisão da lista de pessoal autorizado, definição do pessoal influente relevante, verificação da matriz de treinamento retrospectivo, plano de treinamento anual (novos funcionários e treinamento de reciclagem), acompanhamento do treinamento, etc.
O treinamento original do pessoal autorizado foi concluído.
O material de treinamento sobre bloqueio e etiquetagem (Lockout Tagout) é apropriado?
Existe alguma revisão de conformidade com as regulamentações, revisão de documentos do sistema e atualização do material didático dos cursos de treinamento para avaliar sua eficácia e adequação?
O livro didático foi atualizado e está adequado.
Existe alguma avaliação operacional para todo o pessoal autorizado após o treinamento profissional?
Analise os registros de treinamento e os registros de avaliação operacional do pessoal autorizado para avaliação. Cada pessoa autorizada está qualificada para demonstrar todo o processo de Bloqueio e Etiquetagem (Lockout Tagout) uma única vez, e ninguém pode omitir essa etapa.
Para concluir a inspeção.
Cada funcionário autorizado realizou o procedimento de bloqueio e etiquetagem conforme exigido e qualificado a cada ano?
Avaliar por meio de observação no local, entrevistas com funcionários autorizados e outros formulários.
No processo de inspeção e verificação aleatória deste ano, ainda há funcionários autorizados que não operam de acordo com os requisitos, e o registro de turno da bancada de testes está desatualizado, o que precisa ser corrigido.
Data da publicação: 05/06/2021
