Que documentação o empregador deve apresentar em relação aos procedimentos de controle de energia?

Que documentação o empregador deve apresentar em relação aos procedimentos de controle de energia?
Os procedimentos devem seguir as regras, autorizações e técnicas que o empregador utilizará para aproveitar e controlar a energia perigosa. Os procedimentos devem incluir:

Uma declaração específica da finalidade do procedimento.
Etapas para desligar, isolar, bloquear e proteger máquinas.
Etapas do procedimento para remoção e transferência de dispositivos de bloqueio e etiquetagem, incluindo uma descrição de quem é o responsável por eles.
Requisitos para testar a máquina ou o equipamento a fim de determinar a eficácia dos dispositivos de bloqueio, dos dispositivos de etiquetagem e de outras medidas de controle de energia.
Por que os funcionários precisam ser treinados?
Todos que trabalham com essas máquinas ou perto delas precisam entender o propósito do método de bloqueio e etiquetagem (LOTO) de 2021. Sem o conhecimento adequado do método LOTO, os funcionários podem não ter as habilidades necessárias para a aplicação, o uso e a remoção seguros dos controles de energia. A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) define três tipos diferentes de funcionários.

Funcionários autorizados - esses funcionários devem receber treinamento sobre o reconhecimento de fontes de energia perigosas, tipo e magnitude da energia no local de trabalho e os métodos necessários para isolamento e controle de energia.
Funcionários afetados: esses funcionários devem receber treinamento sobre a finalidade e o uso dos procedimentos de controle de energia.
Outros funcionários – qualquer pessoa cujas atividades de trabalho possam ocorrer em uma área onde procedimentos de controle de energia possam ser utilizados. Isso inclui reiniciar máquinas que estejam bloqueadas ou sinalizadas.